S'engager à l'université

Encouragée par la loi « Égalité et citoyenneté », l’université a mis en place un dispositif permettant à ses étudiants engagés sous diverses formes (bénévoles dans une association, salariés, militaires dans la réserve opérationnelle, sapeur-pompier volontaire, service civique ou volontariat) de bénéficier d’accompagnement (étalement d’étude, choix prioritaire de groupe de TD…) ou de valoriser ces engagements dans le cadre de leurs études. 

Les étudiants engagés depuis au moins 1 an ou dont l’engagement s’est terminé il y a moins d’1 an peuvent ainsi solliciter la validation d’une UE (ou d’une partie d’une UE) dans le cadre de leur formation.
Il peut s’agir d’une UE transverse (stage, découverte professionnelle, gestion de projets...) ou spécialisée (en fonction du contenu de l’engagement).
Les étudiants doivent pour cela en faire la demande (deux sessions de candidature par an), puis si leur demande est acceptée, adresser un rapport écrit au jury de validation du diplôme chargé d'examiner la demande.
Les modalités de mise en œuvre sont propres à chaque formation. 

Pour en savoir +, renseignez-vous auprès de l'équipe pédagogique de votre formation.

Certains collèges de formation ont également mis en place des UE dédiées afin de permettre aux étudiants de valoriser leur engagement.
Optionnelles, ces UE contribuent à la validation du diplôme au même titre que d’autres UE spécialisées ou facultatives et permettent d’obtenir des points bonus.
L’IUT de Bordeaux, quant à lui, propose des points bonus pour valoriser certains engagements.

Ces UE sont généralement à suivre à l’année. 
Les étudiants intéressés doivent candidater à l’UE au premier semestre puis justifier d’heures de formation dans l’année (proposées par exemple par le Bureau de la vie étudiante (BVE) pour les associations, ou par la structure accueillante). 
Ils peuvent également bénéficier d’un accompagnement par la structure d’accueil dans la réalisation de leur engagement.

Renseignez-vous auprès de votre BVE pour savoir si de telles UE existent au sein de votre formation.

Que vous participiez ou non au dispositif d’engagement, vous pouvez aussi être accompagné par les Espaces orientation carrières (EOC) pour valoriser les compétences développées dans le cadre de votre engagement, grâce au Portefeuille Expériences et Compétences (PEC).

Cet outil numérique vous aide à faire le bilan de votre parcours et notamment à prendre connaissance des atouts tirés de vos expériences professionnelles, personnelles et de formation (savoir, savoir-faire et savoir-être) et à les valoriser efficacement auprès d’un recruteur, en particulier les compétences transverses, les très appréciées « soft skills »

Pour en savoir +, rapprochez-vous des Espaces orientation carrières.

Objets numériques très faciles d’utilisation, ils permettent de manière fiable, simple et ludique de valoriser des compétences transversales acquises notamment au cours de vos engagements.

En savoir +